Федеральным законом от 30.04.2021 № 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования» регламентирован новый порядок выдачи с 1 января 2022 года листков нетрудоспособности в электронном виде.

   Основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам будет являться электронный листок нетрудоспособности. Работодателям информировать своих сотрудников по вопросам получения электронных больничных.

  Распечатка электронного листка нетрудоспособности, талоны из медицинской организации и другие виды бумажных носителей для кадровой и бухгалтерской службы от работников получать не требуется.

   Для приема электронного листка нетрудоспособности на оплату достаточно получить его номер – по телефону или электронной почте.

 Работники, имеющие подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг, получают информационные сообщения о своих электронных листках нетрудоспособности, а также могут узнать всю необходимую информацию о них и его оплате в личном кабинете получателя услуг ФСС.